Vous souhaitez monter en compétences au sein d’une équipe jeune, experte et travaillant dans une ambiance et un cadre de travail agréables ? Le cabinet Picard Avocats recrute son prochain talent à dominante judiciaire / contentieux (remplacement d’un collaborateur prenant prochainement son envol pour une installation) !
Le cabinet : où est-ce que je mets les pieds ?
Composé d’un associé fondateur, de six avocats collaborateurs (dont un counsel), de deux stagiaires (Master II / élève-avocat), d’une assistante juridique et d’un assistant félin (Tokyo), le cabinet accompagne quotidiennement une clientèle d’employeurs de toutes tailles (20 à 16.000 salariés) principalement composée d’associations, de fondations et de fédérations patronales du secteur de l’économie sociale et solidaire (sanitaire, social, médico-social, aide à domicile, insertion, animation, formation, musique, etc.).
Nous intervenons sur l’ensemble des aspects individuels et collectifs du droit social, tant en conseil qu’en contentieux. Plusieurs conventions collectives sont manipulées quotidiennement par l’équipe.
Nous animons également des ateliers, formations et webinaires auprès d’un public varié composé de dirigeants, de services juridiques et de ressources humaines ainsi que de conseillers prud’homaux employeurs.
Souhaitant rendre l’actualité juridique accessible, nous diffusons régulièrement des flash infos et newsletters à destination de nos clients, contacts et partenaires. Nous rédigeons également des articles pour des éditeurs juridiques ainsi que pour les principales revues du secteur de l’économie sociale et solidaire.
Nous attachons également une importance aux conditions de travail : équilibre pro / perso, quartier et locaux sympas, poste de travail confortable, café / thé à volonté, apéros et week-ends d’équipe, ronronthérapie pratiquée Tokyo (enfin quand il veut)…
Pour de plus amples informations sur le cabinet, n’hésitez pas à consulter notre site internet, à nous suivre sur LinkedIn et/ou à contacter des membres de l’équipe pour spotter des informations !
La collaboration : quel sera mon job ?
Activité à dominante contentieux, individuel et collectif.
Conseiller le client sur une situation conflictuelle, trouver la stratégie, dénicher « La Pièce » (votre précieux <3) emportant la conviction des juridictions, rédiger des conclusions, échanger avec des clients sympas, plaider, mais aussi négocier et donc transiger !
Pour vous aider dans votre œuvre, vous avez à votre disposition un poste informatique confortable (double-écran, PDF Pro, ordinateur portable, accès à la quasi-totalité des bases de données…) et le renfort de notre assistante juridique et de nos stagiaires.
Compte tenu de l’implantation géographique de la clientèle du cabinet, vous pourrez être amené(e) à vous déplacer sur tout le territoire (rassurez-vous : nous ne plébiscitons pas les déplacements « inutiles » et sollicitons à cet effet un réseau de postulants pour les conciliations et mises en état).
Vous travaillerez vos dossiers en autonomie et en binôme avec Stéphane Picard, associé. Autonome, mais entouré : nos portes de bureau sont toujours ouvertes, l’échange et la bienveillance étant de mises. Nous sommes avant tout une équipe !
Enfin, vous pourrez être amené(e) à réaliser des formations (visio ou présentiel), rédiger des articles à paraître – à votre nom, promis – dans des revues juridiques et du secteur de l’ESS, ainsi qu’à participer à la rédaction de la newsletter du cabinet.
Votre profil : suis-je le bon candidat ?
Pour le savoir, il faut postuler !
Profil recherché : middle – entre 2 et 5 ans.
Titulaire du CAPA et d’un Master II en droit social / DJCE, votre parcours vous a apporté une rigueur juridique et de solides connaissances en droit social et en procédure.
Si un triple-cursus et la maîtrise de six langues ne sont pas exigés, la motivation, la proactivité, l’aisance rédactionnelle et la bonne humeur sont des qualités indispensables.
Une sensibilité au secteur associatif / ESS est également appréciée.
La rétrocession, évolutive, est à déterminer selon le profil et le niveau d’expérience (fourchette annuelle : entre 70.000 € et 90.000 € HT).
Pour nous rejoindre, transmettez-nous votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse recrutement@picard-avocats.com !
A très vite !
