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[Article] Licenciement pour motif économique : vigilance !

Publié dans le magazine Direction[s] n° 254 du mois de juillet-août 2026. Disponible sur le site internet de Direction[s] et en PDF à la fin de cet article.

Le temps où les gestionnaires étaient relativement épargnés par les licenciements pour motif économique semble révolu. Au-delà des coupes budgétaires, le financement du Ségur ou la fusion des accords CHRS avec la convention CCN 66 placent des structures face à des réorganisations susceptibles d’entraîner des ruptures de contrats. Quatre situations méritent une attention accrue.

Par Stéphane Picard
Avocat Associé
Picard Avocats
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[Interview] Fusion des accords CHRS avec la CCN 66

Publiée dans le magazine Direction[s] n° 252 du mois de mai 2026. Disponible sur le site internet de Direction[s] et en PDF à la fin de cette page.

Reclassement, salaires, congés … L’inquiétude grandit chez les gestionnaires de centres d’hébergement CHRS de Nexem, tenus d’appliquer dès août la convention collective CCN 66. Les explications de Cécile Noël recueillies par Gladys Lepasteur.

Par Cécile Noël
Avocate Associée
Picard Avocats

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Accords CHRS/CCN 66 : les effets d’un rattachement

Publié dans le magazine Direction[s] n° 202 du mois de novembre 2021. Disponible en téléchargement PDF à la fin de l’article et consultable sur le site internet de Direction[s]

Attendu depuis longtemps, le rattachement des accords CHRS (pour centres d’hébergement et de réinsertion sociale) à la convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66) a finalement été effectué par l’administration. Le point sur les options qui se présentent aux partenaires sociaux.

Par Stéphane Picard, Avocat associé & Arthur Lampert, Juriste