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[Article] Licenciement pour motif économique : vigilance !

Publié dans le magazine Direction[s] n° 254 du mois de juillet-août 2026. Disponible sur le site internet de Direction[s] et en PDF à la fin de cet article.

Le temps où les gestionnaires étaient relativement épargnés par les licenciements pour motif économique semble révolu. Au-delà des coupes budgétaires, le financement du Ségur ou la fusion des accords CHRS avec la convention CCN 66 placent des structures face à des réorganisations susceptibles d’entraîner des ruptures de contrats. Quatre situations méritent une attention accrue.

Par Stéphane Picard
Avocat Associé
Picard Avocats
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Inaptitude et reclassement, quid du questionnaire ?

Publié dans le magazine Direction[s] n° 198 de juin 2021

Récemment, les juges ont admis que le questionnaire soumis à un salarié déclaré inapte permettait d’encadrer les recherches de reclassement de l’employeur. Retour et précisions sur cet outil des ressources humaines performant à condition d’être bien utilisé.

Par Bérénice Hauffray, Avocat