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Nous recherchons…

… des stagiaires

Tout au long de l’année, nous proposons des stages pour des périodes de trois à six mois éventuellement renouvelables. Nos stagiaires sont impliqués à 100 % dans la vie du cabinet.

Ici, pas de stage photocopie ! La qualité de vie et des horaires normaux seront votre quotidien, tout comme votre participation à des formations ou encore la présence aux audiences.

Les candidats devront avoir un troisième cycle en droit social. Une convention de stage est exigée.

… des collaborateurs

Si nous recherchons les meilleurs professionnels pour accompagner le développement du cabinet, l’ambiance et la cohésion d’équipe sont tout aussi importants que votre CV.

La qualité de vie au cabinet n’est pas un slogan, nous en faisons une priorité. La procédure de recrutement implique un temps d’échange avec Stéphane Picard, un cas pratique réalisé au cabinet et la rencontre des membres de l’équipe.

Une connaissance du secteur associatif ou tout simplement une envie de connaitre ce secteur est un plus apprécié.

Nous sommes à l’écoute des candidatures spontanées et nous nous engageons à vous répondre personnellement.

Amélie Nadin

Avocat

Amélie est titulaire du Master I  droit privé et carrières judiciaires de l’Université de Versailles Saint-Quentin et du Master II  droit des affaires et du commerce électronique de l’Université de Paris 1 Panthéon-Sorbonne.

Elle s’est spécialisée en droit social lors de sa formation à la Haute Ecole des Avocats Conseils (HEDAC), durant laquelle elle s’est formée au sein d’un grand groupe français et d’un cabinet d’affaires. Après avoir prêté serment en 2019, elle exerce durant 5 ans au sein de deux grands cabinets parisiens spécialisés en droit social. Elle y développe sa pratique du contentieux social individuel et collectif, avant de nous rejoindre en 2024.

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