Publié dans le magazine Direction[s] n° 251 du mois d’avril 2026. Disponible sur le site internet de Direction[s].
L’évolution récente de la jurisprudence conduit à une dérive progressive du recours au Règlement général sur la protection des données (RGPD} en matière de droit du travail. Ce dispositif de contrôle de la conformité des traitements de données personnelles est de plus en plus mobilisé à des fins précontentieuses et de constitution de dossiers prud’homaux.
Avocate Associée
Picard Avocats
