
Les réunions du CSE pendant la période de confinement
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Note aux lecteurs : cet article est à jour au 17 mars 2020, date de sa publication. L’activité partielle est-elle soumise à l’existence d’un chiffre
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Article publié dans le magazine Direction[s] n° 177 de juillet-août 2019 Pour constituer un motif valable de licenciement notifié, l’absence prolongée (ou répétée) doit répondre
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Jeanne est titulaire d’un Master I Droit Social (Université de Rennes I) et d’un Master II Juriste d’Entreprise parcours Droit Social (Université de Tours), réalisé en apprentissage au sein de la Chambre de Commerce et d’industrie de Paris. Jeanne prépare actuellement le C.R.F.P.A. au sein de l’Institut d’Études Judiciaires de l’Université Paris 1, dans l’objectif d’intégrer l’École de Formation Professionnelle des Barreaux de la Cour d’appel de Paris.