Obligation vaccinale : quid des premiers contentieux ?
Publié dans le magazine Direction[s] n° 204 du mois de janvier 2022.Disponible en téléchargement PDF à la fin de l’article et consultable sur le site
Publié dans le magazine Direction[s] n° 204 du mois de janvier 2022.Disponible en téléchargement PDF à la fin de l’article et consultable sur le site
Vous souhaitez évoluer sur une grande variété de sujets techniques, au sein d’une équipe jeune, experte et soudée, dans une ambiance agréable ? Nous recherchons un collaborateur
Le 33ème numéro de l’ESSentiel, la newsletter en droit du travail pour les employeurs du secteur, est disponible ! Au menu de cette édition, la
Le Cabinet Picard Avocats propose d’accueillir un(e) stagiaire durant 3 à 6 mois sur la période de janvier / juin 2022 ! IEJ, Master 2,
Publié dans le magazine Direction[s] n° 202 du mois de novembre 2021. Disponible en téléchargement PDF à la fin de l’article et consultable sur le
Le 32ème numéro de l’ESSentiel, la newsletter en droit du travail pour les employeurs du secteur, est disponible ! Au menu de cette édition automnale,
Le 31ème numéro de l’ESSentiel, la newsletter en droit du travail pour les employeurs du secteur, est disponible ! Au menu de cette édition de
Publié dans le magazine Direction[s] n° 201 du mois d’octobre 2021.Disponible en téléchargement PDF à la fin de l’article et consultable sur le site internet
Le 6 septembre 2021, le Cabinet organisait avec le magazine Direction[s] un webinaire autour de la mise en œuvre du passe sanitaire et de l’obligation
Publié dans le magazine Direction[s] n° 200 du mois de septembre 2021.Disponible en téléchargement PDF à la fin de l’article et consultable sur le site
Le projet de loi relatif à la gestion de la crise sanitaire (dit « projet de loi obligation vaccinale et passe sanitaire ») a été définitivement adopté
Le projet de loi relatif à la gestion de la crise sanitaire (ou « passe sanitaire et obligation vaccinale ») a été adopté cette nuit en
Le 30ème numéro de l’ESSentiel, la newsletter en droit du travail pour les employeurs du secteur, est disponible ! Au menu de cette édition, le
Le 24 juin 2021, le Cabinet organisait avec le magazine Direction[s] un webinaire relatif à l’expert du CSE en matière économique. 45 minutes pour faire le point
Publié dans le magazine Direction[s] n° 198 de juin 2021 Récemment, les juges ont admis que le questionnaire soumis à un salarié déclaré inapte permettait
Le 2 juin 2021, le Cabinet organisait avec le magazine Direction[s] un webinaire relatif à l’expert du CSE en matière économique. 45 minutes pour faire le point
Publié dans la revue Jurisprudence Sociale Lamy n° 521 du 3 juin 2021 CJUE, Arrêt de la Cour (grande chambre), 9 mars 2021, aff. C-344/19,
Le 29ème numéro de l’ESSentiel, la newsletter en droit du travail pour les employeurs du secteur, est disponible ! Au menu de cette édition, la
Publié dans la revue Jurisprudence Sociale Lamy n° 520 du 14 mai 2021 Conséquence de la progression du contentieux relatif au harcèlement moral et sexuel,
[Stage pourvu] Le Cabinet propose d’accueillir un(e) stagiaire en droit social à compter du mois de septembre 2021 pour 3 à 4 mois. La date
Amélie est titulaire du Master I droit privé et carrières judiciaires de l’Université de Versailles Saint-Quentin et du Master II droit des affaires et du commerce électronique de l’Université de Paris 1 Panthéon-Sorbonne.
Elle s’est spécialisée en droit social lors de sa formation à la Haute Ecole des Avocats Conseils (HEDAC), durant laquelle elle s’est formée au sein d’un grand groupe français et d’un cabinet d’affaires. Après avoir prêté serment en 2019, elle exerce durant 5 ans au sein de deux grands cabinets parisiens spécialisés en droit social. Elle y développe sa pratique du contentieux social individuel et collectif, avant de nous rejoindre en 2024.