Publié dans le magazine Direction[s] n° 215 du mois de janvier 2023. Disponible en téléchargement PDF à la fin de l’article et consultable sur le site internet de Direction[s].
Dans la pratique, faire appel à un professionnel intérimaire revient à peu près au même qu’employer un salarié en CDD. Néanmoins, des différences de taille existent, à commencer par le rôle de l’entreprise de travail temporaire qui fait le lien entre les parties prenantes.
César est titulaire du Master II droit social et relations professionnelles de l’Université de Nanterre, au cours duquel il a rédigé son mémoire de fin d’études sur les technologies numériques et le droit du travail. Après avoir effectué plusieurs stages au sein de cabinets spécialisés en droit social, César a rejoint notre équipe en parallèle de l’examen du CRFPA, qu’il obtient en 2023. Il intègre la Haute Ecole des Avocats Conseils (HEDAC) en 2024, en parallèle de son alternance au sein de CAPGEMINI.
