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[Interview] Racisme au travail : ne rien laisser passer

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Propos recueillis et dossier rédigé par Delphine Dauvergne, Journaliste. Disponible en téléchargement PDF à la fin de la page et consultable sur le site internet de Direction[s].

Que les discriminations soient le fait d’un professionnel ou d’un usager, il est indispensable de protéger les victimes de racisme sur leur lieu de travail. Mais il faut également agir pour mieux prévenir le phénomène. Écoute, enquête et accompagnement sont les mots clés.

Cécile Noël
Avocat counsel

César Vallée

Élève-avocat

César est titulaire du Master II droit social et relations professionnelles de l’Université de Nanterre, au cours duquel il a rédigé son mémoire de fin d’études sur les technologies numériques et le droit du travail. Après avoir effectué plusieurs stages au sein de cabinets spécialisés en droit social, César a rejoint notre équipe en parallèle de l’examen du CRFPA, qu’il obtient en 2023. Il intègre la Haute Ecole des Avocats Conseils (HEDAC) en 2024, en parallèle de son alternance au sein de CAPGEMINI. 

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