Le cabinet Picard Avocats propose d’accueillir un(e) stagiaire IEJ ou élève-avocat(e) pour la période de janvier à juin 2025 (dates flexibles).
Le cabinet : où est-ce que je mets les pieds ?
Composée d’un avocat associé, de sept avocats collaborateurs (dont un counsel), de deux stagiaires (Master II / élève-avocat), d’une assistante juridique et d’un assistant félin (Tokyo), notre équipe accompagne quotidiennement une clientèle d’employeurs de toutes tailles (20 à 17.000 salariés) principalement composée d’associations, de fondations et de fédérations patronales du secteur de l’économie sociale et solidaire (sanitaire, social, médico-social, aide à domicile, insertion, animation, formation, culture…).
Nous intervenons sur l’ensemble des aspects individuels et collectifs du droit du travail, tant en conseil qu’en contentieux. Plusieurs conventions collectives sont manipulées quotidiennement par l’équipe.
Nous animons également des ateliers, formations et webinaires auprès d’un public varié composé de dirigeants, de services juridiques et de ressources humaines ainsi que de conseillers prud’homaux employeurs.
Souhaitant rendre l’actualité juridique accessible, nous diffusons régulièrement des flash infos et newsletters à destination de nos clients, contacts et partenaires. Nous rédigeons également des articles pour des revues juridiques ainsi que pour les principales revues du secteur de l’ESS.
Pour de plus amples informations sur le cabinet, n’hésitez pas à consulter notre site internet et/ou notre page LinkedIn !
Le stage : je vais faire quoi ?
Vous souhaitez évoluer sur une grande variété de sujets techniques, au sein d’une équipe jeune, experte et soudée, qui travaille dans une ambiance agréable et d’excellentes conditions ?
Nous aurons à cœur de vous accueillir, de vous intégrer pleinement dans les dossiers du cabinet, de vous former (vraiment) à notre métier et de vous donner tous les tips pour attaquer dans les meilleures conditions votre carrière professionnelle !
Exemples de missions réalisées au cours du stage : standard téléphonique, café (court, sans sucre) et photocopies.
On plaisante, c’est promis !
Selon vos prérequis, initiation ou perfectionnement au conseil et au contentieux (individuel et collectif) :
– Conseil : recherche et rédaction de consultations ;
– Contentieux : recherches, analyse de dossier, rédaction de conclusions et d’actes de procédure, rédaction de protocoles transactionnels, échanges avec les juridictions et confrères, assistance aux audiences (si un dossier le permet, possibilité de plaider si élève-avocat) ;
– Autres : veille juridique, préparation et assistance aux formations / webinaires, possibilité de co-rédiger des articles, participation à la newsletter mensuelle du cabinet (et aux traditionnels apéros aussi). Mais pas de tâches administratives 😉
Suis-je le bon candidat ?
Pour le savoir, il faut postuler !
Titulaire d’un Master II en droit social, votre parcours vous a apporté une rigueur juridique, de solides connaissance en droit du travail et une maîtrise des différentes bases de données juridiques.
Si un triple cursus et la connaissance de six langues ne sont pas exigés, d’excellentes qualités rédactionnelles, l’initiative, la proactivité et la bonne humeur sont des qualités requises.
Une ou plusieurs expériences (stage / alternance) en cabinet d’avocats est un plus très apprécié.
Gratification et avantages : 1.350 € bruts + 100 € nets par mois de forfait mobilités durables + tickets restaurant (actuellement 11,97 € pris en charge à 60 %) + remboursement 50 % Navigo + photo professionnelle.
Conditions de travail : horaires normaux (oui), locaux sympas, 2 personnes par bureau (votre co-bureau sera Emma, élève-avocate en stage final), double-écran, café / thé à volonté, apéro friendly… Et présence de Tokyo, notre CHO (Cat Hapiness Officer) praticien de la ronronthérapie (enfin quand il veut).
A très vite !
