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[Webinaire] RGPD : comment répondre aux demandes d’accès des salariés ?

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Le 8 avril, le cabinet animait le Social Club, rendez-vous trimestriel qui condense de façon pragmatique et opérationnelle les dernières actualités du droit du travail à destination des employeurs de l’ESS !

Au programme : l’évolution récente de la jurisprudence sociale conduit à une dérive progressive du recours au Règlement général sur la protection des données (RGPD) en matière de droit du travail. Ce qui relevait, à l’origine, d’un dispositif de contrôle de la conformité des traitements de données personnelles est aujourd’hui mobilisé à des fins précontentieuses et de constitution de dossiers prud’homaux. Or, souvent, les employeurs se trouvent démunis pour répondre à ces demandes chronophages mais stratégiques.

🥑 Présenté par Cécile Noël, avocate associée – Picard Avocats
🎙️ Animé par Noémie Gilliotte, Rédactrice en Chef – Direction[s]
Guest star : Tokyo

https://youtu.be/UgkxG6qbnJQ

Amélie Nadin

Avocate

Amélie est titulaire du Master I  droit privé et carrières judiciaires de l’Université de Versailles Saint-Quentin et du Master II  droit des affaires et du commerce électronique de l’Université de Paris 1 Panthéon-Sorbonne.

Elle s’est spécialisée en droit social lors de sa formation à la Haute Ecole des Avocats Conseils (HEDAC), durant laquelle elle s’est formée au sein d’un grand groupe français et d’un cabinet d’affaires. Après avoir prêté serment en 2019, elle exerce durant 5 ans au sein de deux grands cabinets parisiens spécialisés en droit social. Elle y développe sa pratique du contentieux social individuel et collectif, avant de nous rejoindre en 2024.

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